近年來，有很多年輕人在公司裡工作時都希望自己的人緣變得越來越好，但是大家卻發現有一些從業者，他們作為上級作為領導，在向同事求助的時候，非常的熱心善良，但是一旦同事對他們有所幫助後出現失誤，這些領導便會急於推卸責任，這樣的習慣和劣勢只會讓同事並不想在隊領導有所追隨，所以大家一定要有自己的原則和底線。
不久前，小編便看到有位網友吐槽：他在和一位主管相處的時候，卻發現自己被主管利用了，因為主管由於需要買車，所以這位網友便借給主管3萬元，但是主管在借錢之後便選擇辭職，半年後，這位網友去主管家裡催主感還錢，主管卻認為這位網友當初沒有寫欠條，所以當初根本就沒有借3萬元，而是借了3000元。
聽到主管的回應，這位網友也是覺得自己這3萬元可能無法要回來了，但是他也是通過這件事情看清楚了主管的為人。
大家在人際交往中，其實可以通過借錢的管道，來判斷對方是不是以下這三種小人
第一、通過借錢來瞭解小人，是不是總是給你帶來很多麻煩，有很多大學生在進入公司工作後，他們已經成為了職場中素質最高的一群人，但是他們在渴望獲取好人緣的時候卻把錢借給了一些小人和這些小人，就會給自身帶來很多麻煩，所以大家可以通過借錢來瞭解對方，到底有沒有讓你陷入到被動當中，如果小人總是給你帶來麻煩，讓你在公司裡不斷吃虧，那麼就一定不要跟對方深交。
第二、借錢之後有沒有賴著不還，有些小人在借錢的時候好說話，能夠懂得一些所謂的規矩，甚至會請你吃飯，但是在借錢多年後，他們甚至把借錢的事情給忘記，讓你們最後進入了他們所設定的陷阱裡，那麼在這時你就應該仔細辨別，在公司裡應該拒絕跟這些小人相處，因為他們在和你相處的時候總是在利用你，總是讓你在公司裡吃虧，讓你心裡有很多不爽和負面情緒。
第三、沒有借錢卻總是被小人所抱怨，大家在被對方借錢的時候，其實也應該通過一些比較堅決委婉的藉口來拒絕對方，如果發現對方在被拒絕之後開始抱怨你，甚至傳播你的八卦，那麼遇到這些小人就應該主動地跟對方斷絕關係。
另外一方面，大家在公司裡和這些小人相處的時候，也會因為自身的劣勢和把柄被小人所針對，那麼通過借錢可能就已經瞭解這些小人在公司裡的人品。
結語：大家對此怎麼看呢？
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上一頁：越是要好的朋友，越不能和他借錢
